TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016
Tarkoitus ja toiminnan laatu
Yhdistyksen tarkoituksena on valvoa huvila- ja maaomistajien yhteisiä etuja Gerby–Västervikin saaristossa, vaalia saariston tietöntä kulttuuriperinnettä sekä edistää huvila ja veneilyelämää viihtyisässä ja vihreässä saaristossa rikkaalla kasvistolla ja eläimistöllä.
Tarkoituksensa toteuttamiseksi yhdistys mm: seuraa saariston kehitystä, sekä antaa jäsenille tietoa, tekee aloitteita, selvityksiä, esityksiä ja antaa lausuntoja. Osallistuu saaristoa koskevaan suunnitteluun sekä ohjaa ja neuvoo jäseniään. Järjestää kokouksia, keskustelutilaisuuksia sekä harjoittaa tiedotus- ja valistustoimintaa. Seuraa ja ylläpitää vedenvirtausta sekä antaa tukea tämän parantamiseen. Seuraa ja ehkäisee saastumista ja umpeenkasvua sekä antaa tukea näiden torjumiseksi. Lisäksi yhdistys toimii yhteistyössä muiden vastaavien etujen puolesta työskentelevien yhdistysten ja toimijoiden kanssa.
Toimenpiteet:
- Gerby – Västervik saaristoalueen kehittäminen muiden alueella toimivien yhdistysten ja toimijoiden kanssa. Kun yhteinen kiinnostuksen ja kehittämisen kohde löytyy, apurahojen hakeminen ja sopimusten neuvotteleminen yhteistyössä.
- Jäseniltojen ja keskustelutilaisuuksien järjestäminen Gerbyn- ja Västervikin saaristoalueen ajankohtaisista asioista. Tilaisuuksiin kutsuttaisiin myös mukaan kunnallispoliitikkoja, virkamiehiä ja yrittäjiä kuulemaan yhdistyksen toiveista ja ajatuksista saaristoalueen kehittämiseksi.
- Tiedottaminen jäsenistölle yhdistyksen ilmoitustauluilla Gerbyn ja Västervikin venesatamissa saaristoalueen pienvenereiteistä ja alueen nopeusrajoituksista.
- Yhdistyksellä on molempien jakokuntien lupa epävirallisten venereittien merkitsemiseen. Epäviralliset merimerkit tulee anoa yhdistykseltä yhteyshenkilöiden (Seppo Koljonen ja Frank Sparv) kautta. Yhdistyksellä on mahdollisuus avustaa merimerkkien hankinnassa.
- Tulevaisuuden Saaristostrategian jatkon seuraaminen kaavoituksen ja muun toiminnan osalta sekä muihin Gerby – Västervik alueeseen liittyvien asioiden ja aikataulujen seuraaminen ja niihin liittyvien mahdollisten lausuntojen antaminen.
- Jäsenmäärän kasvattaminen vuonna 2016 vähintään 35 henkilöllä (30+5). Jäseneksi liittyvän alaikäraja on 15v.